Dienstleistungen für gewerbliche Kunden

Bewerber Audits
Den richtigen Mitarbeiter zu finden ist harte und zeitintensiver Arbeit. Oft ist im täglichen Arbeitsbetrieb ein detailliertes Kennenlernen oder Überprüfen der Referenzunterlagen kaum möglich. Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und die Personalabteilung ist schon überlastet, die Personalberater singen Loblieder auf ihren jeweiligen Kandidaten und in den Gesprächen ist es oft schwierig, den talentierten Selbstdarsteller vom echten Leistungsträger zu unterscheiden.
Dabei kann gerade bei Führungspositionen die falsche Auswahl fatale Folgen für das Unternehmen haben. In solchen Situationen eröffnet Ihnen das Hinzuziehen eines externen Spezialisten eine Reihe neuer Optionen!
Unsere Psychologen und berufserfahrenen Management-Berater nutzen ein breites Portfolio an psychologischen Analysetechniken für ein "Profiling" des Bewerbers – selbstverständlich im Einklang mit den geltenden Gesetzen zum Daten- und Persönlichkeitsschutz.
Sichern Sie Ihre Entscheidung zusätzlich ab und minimieren Sie das Risiko einer folgenschweren Fehlentscheidung für Ihr Unternehmen.
Rufen Sie uns jetzt an und vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch, in dem wir Ihnen unsere Methoden vorstellen können.

Eignungsdiagnostik für Führungskräfte
Gerade fachlich ausgezeichnete Mitarbeiter geraten oft in eine Spirale der Überforderung, wenn plötzlich Leitungsaufgaben hinzu kommen. Eine moderne und positive Eignungsdiagnostik kann helfen, diese Überforderungen frühzeitig zu erkennen und ermöglicht entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen.
Testen Sie uns! Rufen Sie uns jetzt an und vereinbaren ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch.

Teamanalysen
Leider ist es in der Praxis oft viel schwerer, ein effektives und stabiles Team zusammen zu schieden. Vielfach sind Probleme in der Teamkommunikation oder charakterliche Besonderheiten eines Teammitglieds auf den ersten Blick von außen gar nicht sichtbar und zeigen sich erst spät im Projektverlauf – häufig dann, wenn das Projekt sowieso schon unter Druck ist.
Warum also warten, bis es zu spät ist, den Team-Spirit zu verbessern? Wir analysieren Ihr Team im Hinblick auf bisherige und in Zukunft erwartete Herausforderungen. Das hilft nicht nur dem Unternehmen, Projektrisiken zu minimieren, sondern gibt den Mitarbeitern auch wertvolle Hilfen, wie sie sich am besten im Projekt einbringen können. Zusätzlich wird für den Mitarbeiter eine höhere Zufriedenheit und bessere Work-Life-Balance erreicht.
Neugierig? Rufen Sie uns jetzt an und vereinbaren ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch.

Coaching und Mentoring für Führungskräfte
Gerade für jüngere Führungskräfte ist diese Belastung oft zu groß und es kommt zu fatalen Fehleinschätzungen. Dies ist besonders schade, weil eine entsprechende Unterstützung von erfahrenen Mentoren die meisten der Probleme schon im Vorfeld eliminiert hätte. Leider sind solche Mentoren nicht immer im eigenen Unternehmen verfügbar. Wie gut, dass es auch Dienstleister gibt, die Sie mit erfahrenen Managern – die zusätzlich auch noch psychologisch geschult sind – unterstützen können.
Langjährige Praxiserfahrung der Berater stellt sicher, dass nur praxisgerechte Vorschläge gemacht werden. So kommt man auf Augenhöhe zusammen.
Rufen Sie uns doch einfach jetzt an und schildern Sie Ihre aktuelle Herausforderung. Das Erstgespräch ist völlig unverbindlich und kostenfrei.

Restrukturierungsbegleitung
Unser Wirtschaftssystem fordert von Allen einen stetigen Anpassungsprozess. Die Prozesse stellen in vieler Hinsicht eine große Herausforderung dar. Sie greifen in die Lebensläufe und das Privatleben aller Beteiligten und deren Familien ein. Gerade im zweiten und dritten Karriereabschnitt kann eine Restrukturierung enorme Verwerfungen mit sich bringen.
Um so wichtiger ist es, dass das Unternehmen seiner moralischen Verpflichtung gerecht wird und für die bestmögliche Begleitung dieses Prozesses sorgt. Dabei ist viel Feingefühl und Erfahrung nötig.

Imageberatung & Imagekorrekturen
Spätestens nach dem richtungsweisenden Wahlkampf von Obama haben die Psychologie, Sozialwissenschaften, Datenanalyse & Informatik und moderne Medienwissenschaft in den Alltag der Politik Eingang gefunden. Zusätzlich erfolgt – nicht zuletzt durch die Mechanismen der sozialen Medien – eine stetige Verkürzung und Popularisierung der politischen Botschaften.
Probieren Sie es aus. Rufen Sie uns gleich an und vereinbaren eine unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch.